Pense na quantidade de CV que uma empresa recebe. Agora pense no profissional de RH tendo que selecionar um único currículo em uma pilha de papel; todos com a mesma cor, o mesmo formato, e a mesma estrutura. Quem vai chamar a atenção? Será que todos os CV serão vistos? E se forem vistos, será que eles serão lembrados?
Não sabemos se os outros currículos serão vistos e lembrados, mas o seu currículo, depois de você ler esse artigo, não passará despercebido.
A importância de um CV personalizado
Vamos começar o assunto com uma dica:
Tente fazer cursos em áreas diferentes da sua área de atuação; estudar várias áreas, aumentará as suas possibilidades de candidatura ao surgir uma vaga para uma área que você também tenha conhecimento; isso elevará as suas possibilidades de ser chamado para participar de entrevistas e consequentemente, as suas chances de ser contratado.
Tudo bem que ao se candidatar a uma vaga de vendedor, você não irá mencionar o curso que fez, de ‘Programador ou Auxiliar Administrativo’. Não faz sentido, concorda? Nesse caso será mais inteligente colocar os cursos de ‘Atendimento ao Cliente’ e ‘Vendas’. Mas, não se esqueça de personalizar o seu currículo!
Para personalizar o seu currículo, você pode mudar a cor, a estruturação e informar os cursos que você fez na área de candidatura. Mas, a pergunta que não quer calar, é: devo ou não colocar foto no currículo?
Sobre isso queremos te orientar: não coloque apenas foto 3×4.
A verdade é que não existe razão para você não colocar foto no currículo. Não há nenhuma regra entre as empresas que proíba ou desvalorize o uso de foto no currículo. Você pode, inclusive, colocar uma foto 3×4 se quiser. Porém, a nossa dica sobre fotos, é que você coloque uma foto que transpareça a sua essência. Coloque sua melhor foto. Sorrindo, porque não?
Nem sempre as nossas dicas estão certas. No entanto, se você colocar a foto ideal e apropriada, é claro, não será prejudicado por isso.
Coloque a foto que traduz a sua essência, e deixe transparecer nela a pessoa confiante que você é.
Resumindo, a importância de um CV personalizado é:
Centenas de pessoas vão se candidatar para a mesma vaga que você. Então, definitivamente, você não pode fazer mais do mesmo. Seguir o padrão nessa hora, não te fará ser notado.
Lembre-se que o recrutador pode não abrir todos os currículos recebidos, por isso, se ele tiver a chance de ver o seu currículo, mesmo que seja rapidamente, você precisa fazer com que ele fique curioso. O atraia com um bom “marketing” pessoal.
Personalize o seu currículo e o faça parecer com quem você realmente é.
Quero finalizar te mostrando o modelo que eu enviava. É um modelo bem estruturado e objetivo, mas copiar e colar, e preencher os dados, não é o mesmo que personalizar. Fique ligado nisso!
Ah! Sobre a objetividade, é importante dizer: não deixe que o currículo fique parecendo uma redação. Deixe ele simples, fácil e limpo.
Um currículo criativo pode ser o seu “contratado” !
Agora que você já sabe personalizar o seu currículo, quero te desejar uma boa contratação.
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